Ministère de l’agriculture
Poste : 
Livestock Specialist (English/French) / Spécialiste de l'élevage du bétail (anglais/français)
Do you have knowledge and understanding of both conventional and organic production systems in the livestock production sector? Do you want to play a key role in supporting the competitiveness of Ontario's livestock sector? If so, consider this opportunity to join the dynamic Ministry of Agriculture, Food and Rural Affairs (OMAFRA) Livestock team as a bilingual Livestock Specialist!
In this exciting role, you will be assessing the applicability of practices/products/technology/research to the Ontario livestock production sector. You will also develop and maintain effective partnerships with francophone livestock producers and agri-business representatives, which will involve delivering training and providing critical knowledge and understanding that will help clients along the agricultural value chain improve their competitive position.
The Ministry:
The Ministry of Agriculture, Food and Rural Affairs helps to build a stronger agri-food sector by investing in the development and transfer of innovative technologies, retaining and attracting investment, developing markets, providing regulatory oversight, and providing effective risk management tools. The ministry also helps enable rural Ontario to build strong, vital communities with diversified economies and healthy social and environmental climates.
The Branch:
The Agriculture Development Branch is responsible for dealing with issues relating to agricultural production (crops and livestock). The branch promotes high-quality agricultural production through the application of best management practices, on-farm quality assurance programs, and plant and animal health strategies to ensure a competitive and environmentally responsible agri-food sector.
The Ontario Public Service (OPS) is committed to being an employer of first choice, creating a positive and inclusive work environment.
We offer:
• a defined benefit pension plan
• maternity and parental leave top-up benefits, which include adoptive parents • comprehensive health plan
• life and disability insurance
• flexible work arrangements
• collegial and professional work culture
• career growth and development opportunities across multiple business areas • on-the-job training to support your success in the role.
OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:
We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.
We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.
Visit the OPS Anti-Racism Policy < https://www.ontario.ca/page/ontario-public-service-anti-racism- policy > and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint < https://www.ontario.ca/page/ops-inclusion- diversity-blueprint > pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.
We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code
< http://www.ohrc.on.ca/en/ontario-human-rights-code >. Refer to the application instructions below if you require a disability-related accommodation.
       What can I expect to do in this role?
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In this role as a Livestock Specialist, you will:
- Provide expertise to senior management related to transfer of livestock technologies to livestock organizations, producers and agri-business representatives with a special focus on francophone representatives
- Identify concerns, issues, trends and new developments which may relate to, and impact on, provincial programs and policies
- Develop and maintain relationships with clients, partners, coalitions and networks
- Maintain expert level of knowledge on current economic development issues, research accomplishments, environmental impacts and issues, production practices, and marketing trends
- Develop provincial, national or international initiatives related to francophone livestock producers, organizations and agri-businesses
- Facilitate industry change through educational and awareness-building tools such as publications, media releases, social media, speaking engagements, training workshops and one-on-one meetings with clients
Location: Kemptville How do I qualify? Mandatory
- You have a valid Class G Driver’s Licence to travel to remote areas not accessible by public transit. - You must possess oral and written French language skills at the advanced level. Your proficiency level will be confirmed before hire.
Technical Knowledge:
• You have experience applying scientific theories, principles and practices of production, economics, business management and marketing related to the livestock sector.
• You have knowledge of production practices and economics within the francophone livestock producer organization/agri-business/producer sector.
• You have knowledge of the agricultural industry, farming and the agricultural value-chain, its economic significance, and social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organizations in the rural community.
• You have knowledge of relevant acts and regulations impacting livestock organizations/producers/agri-businesses to provide information on commodity standards and advise on compliance.
Research, Analytical and Problem-Solving Skills:
• You can apply research methods and practices to investigate viability and applicability of new methods, techniques and technology, analyze validity of findings, and prepare reports/make recommendations.
• You can assess information, education and training needs of agriculture and rural clients, and provide information, services and alternative innovative strategies/solutions in the francophone livestock producer/agri-business sector.
• You can investigate issues, new trends and developments related to production, management and marketing in the livestock sector.
• You can review methods/techniques/programs/policies in the agriculture industry and evaluate suitability for Ontario conditions.
Training and Consultation Expertise:
• You have experience applying adult education techniques and training to develop educational and training materials and conduct training on new products/techniques.
• You can conduct needs assessment and program evaluation methods to evaluate educational/training services and policies/programs.
• You can facilitate program delivery, sharing of information, education and training to enhance partnerships.
Interpersonal and Communication Skills:
• You can create and prepare technical reports, briefing notes, articles and electronic media, and conduct group presentations and one-on-one dialogue.
• You have demonstrated interpersonal skills to develop and maintain effective working relationships
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and partnerships.
• You have experience presenting information, and outlining options and recommendations on technologies/policies/programs.
• You can influence agricultural and rural organizations to develop and support sustainable policies and programs.
Project Management and Organization Skills:
• You have organizational skills to coordinate concurrent projects and activities to ensure efficient resource use.
• You have project management skills to identify time and resource requirements and to develop policy and program options for clients and stakeholders.
• You have experience administering contracts of service providers, and forecasting and monitoring project budgets.
Salary Range: $1,496.81 - $1,910.51 Per Week Additional information:
• 1 Bilingual Permanent, 59 Ministry Rd, Kemptville, East Region Note:
• This ad is also available in French.
• The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures, including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.
Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 183259, by Friday,
July 29, 2022. Please follow the instructions to submit your application. Faxes are not being accepted at this time.
If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. Only those applicants selected for an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.
www.ontario.ca/careers
Vous connaissez et comprenez les systèmes d'élevage classique et biologique du secteur de l'élevage du bétail? Voulez-vous jouer un rôle central pour favoriser la compétitivité du secteur de l'élevage de l'Ontario? Voici une excellente occasion de joindre l'équipe du ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et des Affaires rurales (OMAFRA) dynamique de l'élevage comme spécialiste bilingue de l'élevage du bétail!
Dans ce poste passionnant, vous devrez évaluer l'applicabilité de pratiques, de produits, de technologies et de recherches au secteur de l'élevage du bétail de l'Ontario. Vous devrez également établir et entretenir des partenariats efficaces avec des représentants de l'industrie agricole et des éleveurs francophones et aider les clients tout au long de la chaîne de valeur agricole à augmenter leur compétitivité en leur offrant de la formation ainsi que des connaissances et des explications de première importance.
Le Ministère
Le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et des Affaires rurales travaille à renforcer le secteur agroalimentaire en investissant dans la mise au point et le transfert de technologies novatrices, en attirant et en conservant les investissements, en développant le marché, en procédant à des activités
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de surveillance réglementaire et en fournissant des outils efficaces de gestion du risque. Le ministère contribue aussi à bâtir des collectivités rurales vigoureuses et dynamiques à l'économie diversifiée au sein d'une société et d'un environnement sains.
La Direction
La Direction du développement de l'agriculture est chargée de s'occuper des questions relatives à la production agricole et à l'élevage du bétail. La Direction favorise une production agricole et un élevage du bétail de qualité supérieure par l'adoption de pratiques de gestion optimales, de programmes d'assurance de la qualité à la ferme et de stratégies sur la santé des végétaux et des animaux pour assurer la compétitivité et l'écoresponsabilité du secteur agroalimentaire.
La fonction publique de l'Ontario (FPO) tient à être un employeur de premier choix en favorisant un milieu de travail inclusif et favorable.
La FPO offre :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs;
• un régime de soins médicaux complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• des conditions de travail flexibles;
• une culture organisationnelle collaborative et professionnelle;
• des occasions d'avancement et de perfectionnement professionnels dans divers secteurs d'activités; • de la formation en cours d'emploi pour vous permettre de réussir dans ce poste.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme < https://www.ontario.ca/fr/page/politique-de-la-fonction-publique-de-lontario-pour-la-lutte-contre-le- racisme > et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO < https://www.ontario.ca/fr/page/politique-de-la-fonction-publique-de-lontario-pour-la-lutte-contre-le- racisme > pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne < http://www.ohrc.on.ca/fr/le-code-des-droits-de-la-personne-de-l%E2%80%99ontario > de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
À titre de spécialiste de l'élevage du bétail, vous devrez :
- offrir de l'expertise aux cadres supérieurs relativement au transfert de technologies de l'élevage à des organismes d'élevage, des éleveurs et des représentants de l'industrie agricole, spécialement les représentants francophones;
- cerner les préoccupations, les enjeux, les tendances et les évolutions qui pourraient influencer les politiques et les programmes provinciaux;
- établir et entretenir des relations avec la clientèle, les partenaires, les coalitions et les réseaux;
- maintenir une excellente connaissance à jour des questions liées au développement économique, des réalisations en matière de recherche, des répercussions et des enjeux environnementaux, des pratiques de production et d'élevage et des tendances du marché;
- élaborer des initiatives provinciales, nationales et internationales concernant les organismes d'élevage, les industries agricoles et les éleveurs francophones;
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- favoriser le changement au sein de l'industrie à l'aide d'outils d'enseignement et de sensibilisation comme des publications, des communiqués, des médias sociaux, des conférences, des ateliers de formation et des rencontres individuelles avec la clientèle.
Lieu de travail : Kemptville
À quelles exigences dois-je répondre? Ce qui est obligatoire :
- Permis de conduire de catégorie G valide pour effectuer des déplacements dans des régions éloignées qui ne sont pas accessibles en transport en commun.
- Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.
Connaissances techniques :
• Expérience relative à l'application de théories, de principes et de pratiques scientifiques en matière de production, d'économie, de gestion des affaires et de marketing concernant le secteur de l'élevage. • Connaissances de l'économie et des pratiques de la production et de l'élevage au sein des organismes d'élevage, de l'industrie agricole et du secteur de l'élevage francophones.
• Connaissances de l'industrie agricole, de l'agriculture et de la chaîne de valeur agricole, de son importance économique et sociale, ainsi que des rôles et des mandats des organismes agricoles et des organisations de producteurs au sein des collectivités rurales.
• Connaissances des lois et des règlements touchant les organismes d'élevage, les éleveurs et les industries agricoles pour donner de l'information sur les normes de production et des conseils relatifs à la conformité.
Compétences en recherche, en analyse et en résolution de problèmes :
• Capacité d'appliquer les méthodes et les pratiques de recherche pour vérifier la viabilité et l'applicabilité de nouvelles méthodes, techniques et technologies, analyser la validité des observations, préparer des rapports et faire des recommandations.
• Capacité d'évaluer les besoins en matière d'information, d'éducation et de formation de la part de la clientèle rurale et de l'industrie agricole et de fournir de l'information, des services ainsi que des stratégies et des solutions de rechange novatrices dans le secteur francophone de l'élevage et de l'industrie agricole.
• Capacité d'étudier les enjeux, les nouvelles tendances et les évolutions associés à la production, à la gestion et au marketing dans le secteur de l'élevage.
• Capacité de passer en revue les méthodes, les techniques, les programmes et les politiques de l'industrie agricole pour évaluer leur pertinence dans le contexte ontarien.
Expertise en formation et en consultation :
• Expérience en formation et en techniques d'éducation des adultes pour concevoir du matériel d'enseignement et de formation et les former aux nouveaux produits et aux nouvelles techniques.
• Capacité d'appliquer des méthodes d'évaluation des besoins et des programmes relativement aux services, aux politiques et aux programmes d'enseignement et de formation.
• Capacité de favoriser la prestation de programmes, l'échange d'information ainsi que l'éducation et la formation pour améliorer les partenariats.
Compétences en relations interpersonnelles et en communication :
• Capacité de créer et de préparer des rapports techniques, des notes d'information, des articles et des documents électroniques, ainsi que de faire des présentations à des groupes et de procéder à des rencontres individuelles.
• Compétences manifestes en relations interpersonnelles pour établir et entretenir de bonnes relations de travail et des partenariats fructueux.
• Expérience en présentation d'information, de choix et de recommandations sur les technologies, les politiques et les programmes.
• Capacité d'inciter les organismes agricoles et ruraux à élaborer et à promouvoir des politiques et des programmes durables.
Compétences en gestion de projets et en organisation :
• Compétences en organisation pour coordonner des activités et des projets simultanés afin de
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garantir une utilisation efficace des ressources.
• Compétences en gestion de projets pour définir les exigences en matière de temps et de ressources et pour proposer aux clients et aux intervenants plusieurs politiques et programmes.
• Expérience en administration de contrats avec des fournisseurs de services ainsi qu'en prévision et en suivi budgétaires relativement à des projets.
Échelle salariale : 1 496,81 $ - 1 910,51 $ par semaine Renseignements supplémentaires :
• 1 bilingue Permanent, 59, MINISTRY RD, Kemptville, Région Est
Note :
• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.
Veuillez postuler en ligne au www.ontario.ca/carrieres, en entrant l’ID de poste 183259, d’ici le vendredi 29 juillet 2022. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.
Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx?Language=French et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.
www.ontario.ca/carrieres
 
Dates: 
Vendredi, 8 Juillet, 2022 - 17:45 - Lundi, 29 Août, 2022 - 17:45

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