Kingston

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

  • L'analyse des cultures selon différentes perspectives
  • Une attitude de modestie et de respect

Pour s’inscrire, envoyer un courriel à Natália Martins, nmartins@acfomi.org

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

  • Choc culturel
  • Sensibilité interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

  • Recnnaître et valoriser les différences
  • Les dimensions de la culture

Pour s’inscrire, envoyer un courriel à Natália Martins, nmartins@acfomi.org

 

 

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

  • Reconnaître et éviter les stéréotypes / Gérer les conflits
  • Les valeurs dans le milieu de travail

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle

  • Les obstacles dans la communication interculturelle
  • Types de communication

 

Pour s’inscrire, envoyer un courriel à Natália Martins, nmartins@acfomi.org

Rapprochons la conscience interculturelle

Rapprochons la conscience interculturelle 

  • Comprendre le concept de culture
  • Conscience interculturelle

Pour s’inscrire, envoyer un courriel à Natália Martins, nmartins@acfomi.org

 

 

Stratégies d’entrevue

Venez apprendre ce que les employeurs locaux recherchent d’un employé et comment vous pouvez démontrer vos qualités dans une entrevue 

Objectif d’une lettre de présentation

Un curriculum vitae n’est souvent pas complet sans lettre de présentation. Cet atelier vous présentera les étapes pour écrire une lettre puissante qui accompagnera votre CV avec impact. 

CV avec Impact

Votre curriculum vitae est votre outil le plus important lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi. Durant cet atelier vous allez apprendre ce qui est important afin de rendre votre cv attrayant.

Pages

Subscribe to RSS - Kingston

© Crédits Trillys communications. Tous droits réservés.
Les textes, les articles, les photographies, les illustrations, les images, les vidéos, les matériels audios, demeurent la propriété de Trillys communications. Aucun élément du site ne peut être copié, reproduit, distribué, publié, traduit, téléchargé, affiché ou transmis, de quelque façon que ce soit, sans la permission préalable écrite de Trillys communications ou du titulaire du droit d'auteur, sauf à des fins non commerciales pour un usage personnel. En aucun cas Trillys communications ne peut être tenue responsable des changements d'horaires non corrigés ainsi que des omissions ou informations erronées pouvant apparaître sur le site. Réactif (FireFox, Chrome, Safari, Opera, IE 9 & IE 10)